Relacja w coachingu, czyli coaching partnerski

Jeżeli coach, z którym zamierzasz pracować nie wydaje Ci się sympatyczny, źle czujesz się w jego towarzystwie albo zwyczajnie go nie lubisz - zmień coacha! Nie zainwestujesz w taką relację dość czasu i energii aby utrzymać motywację na wystarczająco wysokim poziomie przez wszystkie sesje. A przez to możesz nie dość dobrze rozpoznać cel, źle zidentyfikować bariery, nie wygenerować wystarczającej ilość rozwiązań. A wreszcie nie wybierzesz tego rozwiązania, które będzie miało moc doprowadzania Cię do celu.

Partnerstwo w coachingu a coaching partnerski.

Komentarzy 0

Ostatnie posty

Kategorie