Wywiad z wicedyrektorem Śląskiego Oddziału Izby Coachingu w Katowicach

I Ogólnopolska Konferencja Izby Coachingu

Z okazji 10 lecia Izby Coachingu organizowana jest Ogólnopolska Konferencja. Ideą wydarzenia są pojęcia - standardy, etyka i jakość w kontekście człowieka, który buduje mosty zamiast murów.


Konferencja Izby Coachingu w Warszawie, wrzesień 2019 - najważniejszy jest człowiek!

    Cele i wartości jakie wspólnie nam przyświecają w działaniach Izby, to:
  • Zainteresowanie ludzi coachingiem - co oferuje coaching i po co jest?
  • Wzmocnienie czterech obszarów - biznes i HR, branże pomocowe, ośrodki akademickie, organizacje coachingowe.
  • Wzmocnienie wydźwięku wartości IC (etyka, standardy, jakość) w środowisku coachów, biznesu, uczelni, osób zainteresowanych.
  • Poszerzenie wiedzy n/t coachingu i jego korzyściach w ośrodkach, w których jest mniej lub w ogóle nie znany.
  • Wzmocnienie pozycji coachów w środowiskach biznesowych małych i średnich przedsiębiorstw.

Zadbaj o siebie, aby móc dbać o innych - warsztaty coachingowe dla wolontariuszy GCOP

Zapraszamy wolontariuszy na coaching grupowy!

Od stycznia do kwietnia w Gliwickim Centrum Organizacji Pozarządowych odbywa się cykl warsztatów coachingowych wokół rozwoju potencjału i talentów, które pomagają w byciu wolontariuszem. W procesie coachingu grupowego wolontariusze rozwijają motywację, pewność siebie i zwiększają rozumienie sensu, tego co robią na co dzień. Cała praca zmierza również do wzrostu świadomości, że są grupą - chociaż na co dzień pomagają indywidualnie.

Zapraszamy wolontariuszy z Gliwic na coaching grupowy w ramach warsztatów GCOP.

Narzędzia umożliwiające tworzenie rozwiązań. Izba Coachingu, DKC Opole.

Narzędzia umożliwiające tworzenie rozwiązań

Wybór i adaptacja w coachingu narzędzi terapii skoncentrowanej na rozwiązaniach
Podejście skoncentrowane na rozwiązaniu (PSR, TSR - terapia skoncentrowana na rozwiązaniach, SFA - solution focused approach) oferuje zarówno koncepcję człowieka jak i narzędzia bliskie ramom pracy coachingowej. Poszerzenie warsztatu coacha o wiedzę, umiejętności i postawy charakterystyczne dla podejścia skoncentrowanego na rozwiązaniu może wydatnie zwiększyć efektywność prowadzonych procesów.

Jakie narzędzia PSR podejścia skoncentrowanego na rozwiązaniu warto stosować w coachingu?

Nieodpłatne konsultacje w Gliwicach - dni otwarte psychoterapii i coachingu

Kiedy i dla kogo psychoterapia? A kiedy coaching?

O pomocy psychoterapeutycznej i wsparciu przez coacha można mieć różne wyobrażenia - wyobrażenie istotne zwłaszcza wtedy, gdy poważnie myślicie o skorzystaniu z jednej z w/w form pomocy. Proponujemy bezpłatne spotkania, w czasie których jako profesjonaliści postaramy się odnieść do wyobrażonych i rzeczywistych cech psychoterapii, coachingu i pomocy psychologicznej. Poza tytułowymi pytaniami "Kiedy i dla kogo psychoterapia? Kiedy i dla kogo coaching?"

    Będziemy również zastanawiali się nad takimi kwestiami jak:
  • Po co jest psychoterapia?
  • W czym może mi pomóc coaching?
  • Co to znaczy, że potrzebuję psychologicznego wsparcia?
  • Czego oczekuję od osoby, do której zwracam się po pomoc?
  • Czego się w tym obawiam? Czego mogę się spodziewać w gabinecie?
Darmowe konsultacje psychoterapeuty i coacha.

Dr Maciej Świeży "Psychologia dla coachów". Po co coachowi teoria?

Związki pomiędzy głównymi nurtami psychologii a założeniami przyjmowanymi świadomie lub nieświadomie przez coachów

Dzięki uprzejmości ICF Śląsk miałem możliwość wzięcia udziału w warsztatach dr Macieja Świeżego na temat psychologii praktycznej stosowanej przez coachów. Jako praktykom coachingu zależy nam przede wszystkim na skuteczności narzędzi, więc czy nie wystarczy nam podejście oparte na dowodach? Kiedy nasza uwaga skupia się na sprawdzaniu skuteczności i wykorzystywaniu wyników badań? Czy w tym wszystkim jest jeszcze miejsce na teorię?
Tak! I jest to miejsce niezwykle istotne!
Teoria, również ta nie związana z konkretnymi narzędziami, kieruje naszym sposobem myślenia i strategiami, które stosujemy prowadząc procesy coachingowe. Z teorii psychologicznych korzystamy również wtedy, kiedy nie zdajemy sobie z tego sprawy. W czasie trwania warsztatów poddaliśmy refleksji ukryte założenia, które stoją za stosowanymi przez nas modelami coachingu.