Zadbaj o siebie, aby móc dbać o innych - warsztaty coachingowe dla wolontariuszy GCOP

Zapraszamy wolontariuszy na coaching grupowy!

Od stycznia do kwietnia w Gliwickim Centrum Organizacji Pozarządowych odbywa się cykl warsztatów coachingowych wokół rozwoju potencjału i talentów, które pomagają w byciu wolontariuszem. W procesie coachingu grupowego wolontariusze rozwijają motywację, pewność siebie i zwiększają rozumienie sensu, tego co robią na co dzień. Cała praca zmierza również do wzrostu świadomości, że są grupą - chociaż na co dzień pomagają indywidualnie.

Zapraszamy wolontariuszy z Gliwic na coaching grupowy w ramach warsztatów GCOP.

Narzędzia i złote zasady coachingu według Macieja Bennewicza

Autorskie spotkanie z Maciejem Bennewiczem i Anną Prelewicz

8 listopada w katowickiej Pozytywnej Kawce miało miejsce spotkanie z Maciejem Bennewiczem i Anną Prelewicz, czyli teamem tworzącym i zarządzającym Bennewicz Instytut Kognitywistyki. Jak każde spotkanie z Maciejem, również i to "ryje beret" i "czochra czachę". Z jednej strony poszerza to co już wiem, o to, czego nawet nie tyle nie wiedziałem, ale nie dopuszczałem do siebie - że tak też mogę o tym myśleć. Z drugiej strony w prostych słowach daje przekaz "Chcesz coś robić lepiej? Po prostu rób to!"

Warsztaty na Pół Pary - kiedy tylko Ty pracujesz nad relacją

Kiedy w Waszym związku, tylko Ty pracujesz nad lepszą relacją!

W pełnej bezpieczeństwa i zrozumienia atmosferze, będziesz mógł/mogła poznać historie innych ludzi i skorzystać z wzajemnych doświadczeń w radzeniu sobie z trudnymi sytuacjami w związku. Odnajdziesz siłę i motywację oraz uzyskasz praktyczną wiedzę niezbędną do dokonania dobrych zmian. Zidentyfikujesz i przepracujesz mechanizmy utrudniające tworzenie zdrowej relacji. Rozwiniesz w sobie umiejętności i postawy, które będą Cię mocno wspierać na drodze współtworzenia dojrzałego związku - opartego o szczerość, miłość, empatię i zaufanie.

Warsztaty dla połowy pary kiedy jedna osoba w małżeństwie pracuje na dobrą relacją w związku.

Racja czy relacja - praca z parą w coachingu. Izba Coachingu, DKC Katowice.

Chcesz mieć rację czy relację?

A dlaczego nie mieć i racji i relacji?
Jest racja jednej osoby i racja drugiej osoby. Dopiero kiedy uwspólnimy swoje racje, znajdziemy meta przekonania i wartości, które połączą nasze osobiste racje - zaczynamy tworzyć relację. I to jest poziom "czy". Tego poziomu będzie dotyczył warsztat. Na kolejnym poziomie relacji potrafimy zachować autonomię w zależności - i to jest właśnie poziom "i".

DKC IC Śląsk - w jaki sposób pracuje się z parami w coachingu?

Ograniczające przekonania w coachingu. Reguły postępowania.

Kiedy coachee wypowiada negatywne sformułowania brzmiące jak: zawsze, powinienem, nie potrafię, muszę, jest tylko jeden sposób, nigdy, moim obowiązkiem, nie mam wyboru, którymi opisuje swoją rzeczywistość - coach podejmuje interwencję, której celem jest nabranie przez klienta dystansu i zmiany nastawienia.

Coach w obliczu ograniczających przekonań.