Dr Maciej Świeży "Psychologia dla coachów". Po co coachowi teoria?

Związki pomiędzy głównymi nurtami psychologii a założeniami przyjmowanymi świadomie lub nieświadomie przez coachów

Dzięki uprzejmości ICF Śląsk miałem możliwość wzięcia udziału w warsztatach dr Macieja Świeżego na temat psychologii praktycznej stosowanej przez coachów. Jako praktykom coachingu zależy nam przede wszystkim na skuteczności narzędzi, więc czy nie wystarczy nam podejście oparte na dowodach? Kiedy nasza uwaga skupia się na sprawdzaniu skuteczności i wykorzystywaniu wyników badań? Czy w tym wszystkim jest jeszcze miejsce na teorię?
Tak! I jest to miejsce niezwykle istotne!
Teoria, również ta nie związana z konkretnymi narzędziami, kieruje naszym sposobem myślenia i strategiami, które stosujemy prowadząc procesy coachingowe. Z teorii psychologicznych korzystamy również wtedy, kiedy nie zdajemy sobie z tego sprawy. W czasie trwania warsztatów poddaliśmy refleksji ukryte założenia, które stoją za stosowanymi przez nas modelami coachingu.

Rola i znaczenie superwizji w coachingu

Praktykującego coacha refleksje na temat superwizji

Superwizja w coachingu raczkuje...! W Polsce mamy kilkanaście tysięcy wykształconych coachów, czyli takich, którzy skończyli studia na kierunku np. coaching i doradztwo filozoficzne, studia podyplomowe z coachingu, kursy akredytowane przez Izbę Coachingu, International Coach Federation, International Coaching Community, European Mentoring & Coaching Council i różne inne "zostań turbokołczem w weekend..." :) Niewielki procent w/w osób podejmuje próbę akredytacji - tak więc mamy około 650 coachów akredytowanych przez ICF, około 250 przez IC, i pewnie nie więcej niż po 100 akredytacji w ICC oraz EMCC. Czyli w skali całej Polski wymogom superwizji poddaje się około 1000-1100 profesjonalnych coachów. Czy regularnie? Nie wiem. Czy to dużo? Wydaje mi się, że nie...

Narzędzia i złote zasady coachingu według Macieja Bennewicza

Autorskie spotkanie z Maciejem Bennewiczem i Anną Prelewicz

8 listopada w katowickiej Pozytywnej Kawce miało miejsce spotkanie z Maciejem Bennewiczem i Anną Prelewicz, czyli teamem tworzącym i zarządzającym Bennewicz Instytut Kognitywistyki. Jak każde spotkanie z Maciejem, również i to "ryje beret" i "czochra czachę". Z jednej strony poszerza to co już wiem, o to, czego nawet nie tyle nie wiedziałem, ale nie dopuszczałem do siebie - że tak też mogę o tym myśleć. Z drugiej strony w prostych słowach daje przekaz "Chcesz coś robić lepiej? Po prostu rób to!"

Warsztaty na Pół Pary - kiedy tylko Ty pracujesz nad relacją

Kiedy w Waszym związku, tylko Ty pracujesz nad lepszą relacją!

W pełnej bezpieczeństwa i zrozumienia atmosferze, będziesz mógł/mogła poznać historie innych ludzi i skorzystać z wzajemnych doświadczeń w radzeniu sobie z trudnymi sytuacjami w związku. Odnajdziesz siłę i motywację oraz uzyskasz praktyczną wiedzę niezbędną do dokonania dobrych zmian. Zidentyfikujesz i przepracujesz mechanizmy utrudniające tworzenie zdrowej relacji. Rozwiniesz w sobie umiejętności i postawy, które będą Cię mocno wspierać na drodze współtworzenia dojrzałego związku - opartego o szczerość, miłość, empatię i zaufanie.

Warsztaty dla połowy pary kiedy jedna osoba w małżeństwie pracuje na dobrą relacją w związku.

Racja czy relacja - praca z parą w coachingu. Izba Coachingu, DKC Katowice.

Chcesz mieć rację czy relację?

A dlaczego nie mieć i racji i relacji?
Jest racja jednej osoby i racja drugiej osoby. Dopiero kiedy uwspólnimy swoje racje, znajdziemy meta przekonania i wartości, które połączą nasze osobiste racje - zaczynamy tworzyć relację. I to jest poziom "czy". Tego poziomu będzie dotyczył warsztat. Na kolejnym poziomie relacji potrafimy zachować autonomię w zależności - i to jest właśnie poziom "i".

DKC IC Śląsk - w jaki sposób pracuje się z parami w coachingu?