Czym jest Światowy Tydzień Przedsiębiorczości?

Światowy Tydzień Przedsiębiorczości to międzynarodowy projekt promujący świadomy rozwój, aktywną postawę wobec życia i podejmowanie biznesowych inicjatyw. Organizowany od 2008 roku, obecnie w 170 krajach. Każdego roku w listopadzie organizacje, instytucje i firmy, którym zależy na rozwijaniu przedsiębiorczości, organizują bezpłatne szkolenia, warsztaty, debaty i kampanie promocyjne z zakresu zakładania i rozwijania własnej działalności gospodarczej, budowania sieci kontaktów, rozwijania start-upów, powrotu na rynek pracy, negocjowania z pracodawcą, budowania własnej marki i wielu innych.

Sprawdź jakie bezpłatne wydarzenia organizuje Śląski Oddział Izby Cochingu w dniach od 12 do 15 listopada!

Dlaczego warto korzystać z grupowego leadership coachingu?

Do czego w firmie lub organizacji potrzebni są liderzy?
• Do kreowania nowych wizji i strategii oraz inspirowania.
• Do wdrażania zmian poprzez modelowanie i angażowanie.
• Do wspierania ludzi w ich działaniach i rozwijania ich.

13 spotkań grupowego coachingu dla liderów po 3h każde! Aby rozwinąć w Tobie cechy i kompetencje lidera!

Coaching nie jest najlepszą metodą do wszystkiego. Jest jednak najlepszą metodą rozwoju w pewnych sytuacjach. Jedną z nich jest rozwój handlowców i sprzedawców poprzez narzędzie "coaching on the job". To indywidualny coaching połączony z treningiem wypracowanych, nowych umiejętności. Handlowiec samodzielnie zauważa i rozwiązuje sytuacje, w których poprawa relacji wpływa na poprawę wyników sprzedażowych. Korzystając z połączenia narzędzi coachingowych i dramowych sprzedawca tworzy nowe ścieżki komunikacji z kontrahentami.

Coaching biznesowy obejmuje właścicieli sektora małych i średnich firm MŚP, startupy, managerów startujących w nowych przedsięwzięciach biznesowych, jak również kadrę zarządzającą dużych organizacji.

Co oznacza termin "business coaching"? Dla kogo i kiedy warto go stosować?
• W okolicznościach awansu np. na stanowisko lidera, kierownika, dyrektora.
• Aby dopasować się do zmieniających się dynamicznie warunków pracy w organizacji.
• Spadku ogólnej wydajności lub obniżeniu efektów pracy, np. w zespołach sprzedażowych / projektowych.
• W sytuacjach zmian organizacyjnych, restrukturyzacji, przejęcia firmy, fuzji przedsiębiorstw - aby zapobiec obniżeniu motywacji i zaangażowaniu w pracę.
• Coaching w biznesie jest skuteczny w sytuacji braku równowagi pomiędzy pracą a życiem prywatnym.
• Kiedy zatrudniani są pracownicy na międzynarodowych kontraktach.

Kiedy wyznaczysz sobie cel, który możesz opisać jako wyzwanie albo kiedy już próbowałeś, ale cel leżał poza Twoim zasięgiem - warto abyś sprawdził czy możesz go osiągnąć stosując metodę S.M.A.R.T. Jest to popularne narzędzie coachingowe, dzięki któremu dowiesz się czy Twój zamiar jest: specyficzny, mierzalny, ambitny, realistyczny oraz terminowy. Skorzystaj z listy pytań, które podaję przy każdym kroku.